VAE Responsable de gestion des Ressources Humaines

Si vous justifiez d’au moins un an d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines et avez les compétences requises, vous pouvez transformer cet expérience en une certification de niveau 6 reconnue. La VAE Responsable de gestion des ressources humaines vous offre la possibilité de faire évoluer votre carrière en obtenant un diplôme sur la base de votre expérience et votre savoir faire.
Notre centre d’accompagnement VAE vous explique la marche à suivre et vous aide à réussir.

VAE Responsable de gestion des ressources humaines: Profil et pré-requis

La VAE est un dispositif accessible à tous à la seule condition de justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle en lien avec le diplôme visé.

FRANCE VAE est une nouvelle plateforme déployée depuis juillet 2023 par le service public. Pour les diplômes progressivement inscrits sur la plateforme, les modalités sont simplifiées. La durée d’un an minimum est supprimée : la VAE est désormais accessible aux personnes justifiant d’une activité en rapport avec le diplôme visé.

Vérifier si ce diplôme est inscrit sur FRANCE VAE

Le titulaire de la certification « Responsable de gestion des ressources humaines » a pour rôle d’être l’interface entre la direction et les autres fonctions de l’entreprise en tant que Business Partner.
Le métier s’est digitalisé au sein des divers processus notamment avec les nouveaux modèles de paie et la mise en œuvre du SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines).
Le responsable de gestion RH se doit d’être en veille permanente concernant les obligations légales qui évoluent perpétuellement.
Il se doit d’être proactif et aller chercher les futurs candidats, ayant un haut potentiel d’après lui, et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences au sein de l’entreprise.

L’importance de la prise en compte de la responsabilité sociétale des entreprises demande aux métiers des ressources humaines une mobilisation croissante sur les questions de gestion de la diversité, de l’équilibre vie privée / vie professionnelle, de la recherche de sens et du bien-être au travail (Qualité de Vie au Travail), ainsi que de la prévention des risques psychosociaux (RPS).  

Le travail en équipe progresse et le fonctionnement en « mode projet » et l’esprit d’équipe sont des compétences davantage exigées.  Proche des opérationnels et des managers, le service des ressources humaines joue un rôle clé d’accompagnateur qui demande des « soft skills » principalement en communication.

Fiche RNCP du diplôme sur France Compétences.

Les étapes de la VAE

Une VAE se déroule en 3 étapes:

• Le livret 1: Appelé également livret de recevabilité. Il consiste à transmettre votre inscription VAE ainsi qu’un CV détaillé afin qu’ils soient examiné pour déterminer si votre expérience correspond au diplôme visé.
• Le livret 2: Il s’agit de rédiger un dossier complet qui fait état des connaissances que votre expérience vous a permis d’acquérir. C’est une phase capitale de la démarche dans laquelle vos connaissances doivent être en phase avec le référentiel du diplôme souhaité.
• La soutenance: Vous devrez présenter votre dossier devant un jury de professionnels de votre secteur d’activité et de membres de votre académie. La présentation devra démontrer que vous avez bien acquis les connaissances énoncées dans le livret 2 et qu’elles répondent effectivement au référentiel du diplôme. A l’issu de la soutenance, le diplôme est délivré ou non.

Se faire accompagner pour réussir

La démarche VAE dure en moyenne douze mois. Elle demande une certaine méthodologie et une bonne connaissance du référentiel du diplôme que vous souhaitez obtenir. La soutenance devant le jury demande elle aussi une bonne préparation et une connaissance des attentes du jury.
C’est pourquoi l’accompagnement VAE est fortement conseillé. Il permet d’être aidé et conseillé tout au long du processus, votre accompagnateur vous fera bénéficier de son expérience et de ses conseils afin de rédiger vos dossiers de la meilleure manière et de vous préparer à la présentation devant le jury. Il vous évitera des erreurs et vous permettra d’augmenter vos chances de réussite.

VAE Responsable de gestion des ressources humaines: Le référentiel du diplôme

Le référentiel est un document qui fait état des connaissances nécessaires à l’obtention d’un diplôme.

Le référentiel de cette certification s’articule autour des compétences suivantes :

1. Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales :
2. Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
3. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement des compétences,
4. Piloter la stratégie de développement RH de l’entreprise.

Ainsi, pour atteindre la certification, vous devez réussir durant votre validation au moins 75% des modules dans chaque section de compétences.

VAE Responsable de gestion des ressources humaines: Les débouchés

Emplois

Le responsable de gestion des ressources humaines exerce dans tous les secteurs d’activité et au sein de tous types d’organismes privés ou publics de toutes tailles.
Certaines entreprises sont gestion des ressources humaines.
Une des spécificités à prendre en compte est la taille de l’entreprise car certaines d’entre elles ont une envergure internationale, avec de multiples implantations, alors que d’autres sont des entreprises de taille intermédiaire et des PME.

De manière générale, les postes occupés sont :

• Responsable des ressources humaines
• Responsable de gestion des ressources humaines
• Responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie
• Responsable de l’administration RH et de la paie
• Responsable du développement RH
• Coordinateur des ressources humaines
• Gestionnaire des ressources humaines
• Chargé de ressources humaines
• Chargé des ressources humaines et paie
• Chargé de développement RH
• Chargé de paie
• Responsable recrutement
• Manager des ressources humaines
• Adjoint au Directeur des ressources humaines

Diplômes

Après vous être constitué une nouvelle expérience professionnelle, la VAE peut vous permettre de prétendre à de nouveaux diplômes:

• Manager des ressources humaines – Niveau 7
• Manager international des ressources humaines – Niveau 7

N’hésitez pas à nous contacter gratuitement pour plus d’informations.