Le coaching professionnel s’adresse
à toute personne désirant:
Développer son potentiel.
Développer un comportement de leader.
Réfléchir à son avenir professionnel.
Améliorer ses qualités de communicant.
Acquérir de nouvelles compétences et développer ses performances.
Améliorer le management des collaborateurs
et des équipes.
Résoudre des difficultés relationnelles, organisationnelles.
Préparer une intervention importante ,
une négociation.
Prendre ou reprendre confiance.
Prendre du recul.
Mieux gérer son temps et ses priorités.
Dépasser son stress et ses émotions.

Pour l’entreprise ou l’organisation vous souhaitez:
Améliorer les performances individuelles
et collectives.
Constituer et motiver une équipe performante.
Aider un collaborateur à évoluer vers un poste
de management.
Renforcer le comportement de leadership
d’une équipe-projet.
Redéfinir la trajectoire d’un objectif fondamental.
Prendre du recul par rapport à une décision stratégique.